株式会社エニー～三井物産グループの派遣・総合人材・アウトソーシングサービス企業：お仕事の流れ

クライアントからオーダーをいただいた時には既存の登録スタッフの中から最適な人材をマッチングします。適正な人材が見つからない場合は、多様な媒体を活用し、クライアントのニーズにお応えできる採用を行っています。

登録スタッフに紹介する業務にはさまざまな専門的な知識が必要なものもあります。当社では、トレーナーによる研修やe-ラーニングの活用などにより、社会人としてのマナーはもちろん、クライアントのニーズにあった専門的な知識を持つ人材の教育・育成に努めています。

エニーが一番力を入れていることがこのスタッフサポート業務です。訪問、電話、メールなどによるコミュニケーションを図り、スタッフが快適に安心して就業できるように常にサポートしています。

登録スタッフのシフトの管理も担当コーディネーターの大事な仕事です。スタッフのキャリアプランも考慮し、クライアントのニーズに合った人材配置を心がけています。

登録スタッフの勤務結果は、彼らのお給料やクライアントへの請求に反映されます。ミスのないよう、きちんと管理しなければなりません。